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2021贵州毕节市七星关区第二人民医院、中医院招聘50人简章(3.24-26)

来源:七星关区人民政府网 时间:2021-03-10 18:53:27
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医疗卫生招聘历年试题| 医疗卫生招聘考试资料

 

根据《毕节市七星关区人民政府关于印发<毕节市七星关区公立医院综合改革财政补偿机制实施方案(试行)>等方案的通知》(七星府通〔2018〕26 号)精神,结合我区实际,经区委区人民政府同意,决定面向社会公开招聘编制备案制工作人员50名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《毕节市七星关区第二人民医院、七星关区中医院2021年面向社会公开招聘编制备案制工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用备案的程序进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘职位

招聘职位及要求详见《毕节市七星关区第二人民医院、七星关区中医院2021年面向社会公开招聘编制备案制工作人员职位表》(以下简称《职位表》,附件1)。职位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》进行设置。

三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

(三)年龄在18周岁及以上(2003年3月24日及以前出生)、35周岁及以下(1985年3月25日及以后出生);

(四)学历、资格等要求详见《职位表》。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考:

(一)不能坚持党的基本理论和基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)2021届毕业的委培生、定向生原则上不得报考,如委培或定向单位同意其报考的,须由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。

(三)截至2021年3月10日仍在读的全日制非2021届毕业生。

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

(五)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

(六)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

(七)截至2021年3月10日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员。

(八)截至2021年3月10日,七星关区内公职人员(党政机关、事业单位在职在编人员)。

(九)违反计划生育政策的人员。

(十)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

(十一)有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、消息发布、报名及资格审查

(一)发布招聘公告时间

招聘信息于2021年3月10日在七星关区人民政府网上发布。

(二)报名

1.报名时间:2021年3月24日至3月26日(上午9∶00—12∶00,下午14∶30—17∶30),逾期不再办理报名手续。

2.报名地点:毕节市七星关区卫生健康局(地址:七星关区博学路82号)

3.报名方式:现场报名,不设网上报名。

(三)报名所需资料

1.《毕节市七星关区第二人民医院、七星关区中医院2021年面向社会公开招聘编制备案制工作人员报名表》(以下简称《报名表》,附件2)一份,考生自行在七星关区人民政府网下载填写打印(《报名表》只收打印表),并在“考生签名”处亲笔签名,贴上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6张。

2.报名时,须持第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)、《毕业证书》《学位证书》《资格证》原件及复印件各1份(出示原件,收取复印件);如学校尚未发放《毕业证书》《学位证书》的,须提供《就业推荐表》或学校证明原件1份;如《资格证》尚未发放的,通过成绩单或成绩合格证明原件1份。

3.区外在职在编人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明(附件3)。区外医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门签字盖章同意。区外在职在编人员不提供所在单位及主管部门同意报考证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格;

4.报考人员报名时必须亲笔签署考试聘用诚信承诺书(附件4);

5.报考职位要求的其他相关资料。

6.报名注意事项

在专业要求上,报考人员毕业证书上显示的专业(教育部发布的新旧专业对照表中对应的原专业可视为新专业)与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名,须遵守《招聘简章》各项规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用备案)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系,视为自动放弃。委托他人报名的,视为考生本人报名。

(四)资格审查

1.报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的,由招聘工作领导小组取消其进入下一环节资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的,取消其应聘资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任;资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的,随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

2.每位应聘者只能报考一个职位。如所需职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,该职位报名的考生直接进入面试环节。

3.在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的,不作顺延递补。

4.按有关规定收取考务费100元/人。

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