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2021安徽马鞍山含山县中医医院招聘20人公告

来源:含山县中医医院 时间:2021-03-19 14:37:49
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医疗卫生招聘历年试题| 医疗卫生招聘考试资料

 

因医院发展需要,含山县中医医院面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2021年含山县中医医院公开招聘医疗卫生专业技术人员为20名,招聘岗位(计划)及报考条件详见《2021年含山县中医医院公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位计划表》(附件1)。招聘公告统一在含山县人民政府网(www.ahhs.gov.cn)、含山县中医医院网发布。

三、招聘条件

招聘对象为全日制应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

岗位计划表中已明确为具体专业的,相近、相关专业不得报考;毕业证书上专业后面带括号的信息,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外),报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位;报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。

岗位计划表中“年龄”条件中的“25周岁及以下”为“1995年3月24日以后出生”(其他涉及年龄计算依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非2021年应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。招聘程序为:报名及资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用。

(一) 报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名时间:2021年3月24日至4月2日(上午7:30—11:30,下午14:00—17:00,非工作日不报名),逾期不再补报。

2.报名地点:含山县中医医院人力资源部(行政办公楼四楼)。报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”, 认真阅读《考试期间疫情防控须知》,签署“诚信承诺书”,并提供有效通信方式。

每位报考人员限报本公告内一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

3.资格审核:报考人员应提供:(1)有效居民身份证原件和复印件1份;(2)本人近期正面免冠一寸照片3张;(3)毕业证书、学位证书原件和复印件1份。2021届毕业生需提供毕业生就业推荐表或学校出具的在读证明(需注明毕业时间、专业及学历层次);(4)岗位必须的相关证件;(5)《含山县中医医院报名资格审查表》(可自行下载)。

4.报名费收取:按有关规定,笔试30元/人(报名时缴纳),面试50元/人(通知面试时缴纳)。

5.开考比例和报考程序:同一考生只能报考一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争关系,报考人数与岗位招聘数比例不低于3:1方可开考。为吸引紧缺人才,代码202133、202134的岗位不设开考比例。报考人数若低于开考比例,则取消或核减该岗位招聘计划数。报名结束一周内,发布补充公告将该计划数调整至其他岗位。

(二)考试

本次招聘根据岗位不同分别采取笔试+技能考查和结构化面试两种方式进行。

(1)笔试+技能考查

笔试内容:高等医学院校教材护理基础医学知识及相应岗位的专业知识,试卷满分为120分。笔试准考证领取时间另行通知。笔试时间及地点:见《准考证》。

依据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定参加技能考试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。技能考试总分为100分。实际参加考试人数小于或等于岗位计划数的,技能考试成绩必须达到60分,否则不予进入体检和考察环节。

技能考试时间、地点另行通知。

(2)结构化面试

结构化面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的,面试成绩须达到60分及以上,方可进入体检和考察程序。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

体检考察工作由含山县中医医院组织实施。

根据最终成绩按岗位招聘数1:1的比例,依次从高分到低分确定参加体检和考察人选,组织实施体检、考察。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定,须在二级甲等以上综合性医院集中进行。对体检结果有疑问的,可以按规定申请复检。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实准确,并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后,不再递补。

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